“纵大师，你都是集团工匠了，怎么还天天往培训班跑啊？”
纵诚抬起头，微微一笑说：“学习无止境，再说，DCS控制器的培训课难得开办一次，我得好好珍惜。”
作为杨庆工匠大师工作室的“老顾客”，干熄焦发电分公司的纵诚在培训前半个小时便早早来到了实训课堂，专注地复习昨天学习的内容。
为全面提升公司电气从业人员的岗位技能，不断提高业务水平和综合素质，为公司安全生产保驾护航，自2019年工作室成立以来，z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团工匠大师杨庆便致力于开展电气作业人员专项培训，每年对临涣焦化公司130余名电仪设备从业人员进行“全覆盖”式培训，学习内容涉及PLC控制技术、变频器综合调试、人机界面组态等公司主要、急需的机电业务知识。理论结合实践，概念结合现场，由浅入深，由易到难，结合工作性质、工作环境，量身为所有参训学员定做学习计划、培训课程，无论是刚刚接触机电工作的“萌新小白”，还是身怀本领的“技术大拿”，在杨庆的机电课堂上皆可收获满满。
深夜11点，工作室内部仍旧热火朝天，学员们不仅在对已经学习掌握的接线、控制器知识进行温习回顾，不同分公司的职工也在交流各自的心得体会与工作经验。
“万事开头难，你别看现在大家一头干劲，当时喊他们来上课也是一百个不情愿。”杨庆介绍道。
2020年，电气作业人员专项培训伊始之初，大部分学员对于利用休息时间接触新知识，参与专项提升培训是怀有漠视乃至抵触心理的。杨庆以“刚柔并济”两种方式，化解了这一难题。一方面下发《电气作业人员专项培训考核办法》，从制度层面要求电气从业人员强制参训，设置考核标准严格把关学习效果；另一方面，结合学员各自自身情况，逐个开展思想工作，激发学员们发自内心的主动学习兴趣。
纵诚曾经也是参与培训的“老大难”，作为分公司维修设备的主力成员，对于专项培训抱有“不主动、不拒绝”的得过且过态度，选择最简单的课程，学习最初级的内容，交出“原地踏步式答卷”。经过杨庆的一系列思想工作，从企业发展到个人成长，从安全生产到技术创新，纵诚逐渐认识到了专项培训的重要性，开始主动投入到学习中，“斗志”被重新点燃。2021年，他得到了努力学习的第一笔收获：安徽省应急行业职业技能竞赛“三等奖”，随后在第十九届振兴杯全省青年职业技能大赛、安徽省仪器仪表维修工技术比武中接连斩获荣誉，2023年获评安徽省青年岗位能手、z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团“集团工匠”。
从培训的“老大难”到“老主顾”。有了榜样的力量，学员们的态度逐渐发生了转变。专项培训逐渐变得火热起来，越来越多的学员意识到，完成培训不仅是一项任务，更是一个提升自己、实现自我价值的平台。通过积极主动地自我提升，学员中涌现出一批批优秀人才，接连在国家级、省级比赛中拔得头筹、获得名次。
“荣誉、奖励、待遇这些都是学习效果的正向反馈，真正的收获是自己的‘高高兴兴上班，平平安安回家’和公司机电设备的安全平稳运行。”
单丝不成线，独木不成林。杨庆将培养一支素质高、本领强的机电从业队伍作为自己工作中的重要任务，以专项培训为纽带，机电从业队伍逐渐变得团结、高效，技术水平和综合素质得到了显著提升，不仅在日常工作中解决各种技术问题变得迅速，在紧急情况下各个分公司之间亦能“相互支援，迅速响应”，为公司机电设备安全平稳运行提供了坚实的技术人才保障。
（审核：陈辉 责编：何东方）
