“我很庆幸赶上了公司发展的黄金时期，参与乙醇项目的建设，过程很辛苦，但收获了成长的快乐。”5月14日下午，碳鑫科技公司高校毕业生座谈会上，去年入职的高校毕业生史敬涛对自己近一年的成长颇有感慨。
座谈会以“‘鑫’火相传·共叙发展”为主题，通过与近两年来新入职的高校毕业生进行面对面交流，了解其思想、学习、工作等情况，勉励毕业生在企业立足岗位，多学习、勤历练、常奋斗，力争早日成长成才。
“公司为个人发展提供很好的机会与平台，只有在工作中严格要求自己,真抓实干，精益求精，才能不负青春不负韶华……”刚刚走上管理岗位的任衍河向毕业生们分享自己的成长经历，赢得阵阵掌声。
谈工作体会、说学习成果、诉思想困惑，座谈会上，大家畅所欲言、分享自身成长经历，讲述三年来在公司的所见所闻所感，感恩企业，立志扎根，快速成长。在场公司领导推心置腹、解疑释惑、指点迷津，座谈会气氛活泼融洽。
“从初期的心中惶，到通过学习、钻研、实践，我不断掌握了岗位中所涉及的现场生产工艺以及岗位操作要领，做到了‘手中有粮，心里有底’。”2024年集团公司百名英才入库人员张洋洋话语中充满自豪。
“实干”“奋进” “勤学”“精细”“收获”……朴素的词汇在激情的浸透下，激发毕业生的青春热情，座谈会氛围热烈。
作为集团公司转型发展主战场、战新产业发展集聚地，近年来，碳鑫科技公司党委坚持“科技兴企、人才强企”战略，高度重视人才工作，尤其是重视高校毕业生的教育与培养，健全体制机制，通过量身定制成长成才方案、“双导师”制、一线锻炼、定期召开座谈会，成立“鑫青年·鑫作为”技术攻关小组等形式，落实精准培养计划，为高校毕业生搭建职业发展“大舞台” 打造岗位价值激励“新引擎”，促进高校毕业生快速成长成才。
“当前碳鑫科技迎来前所未有的发展机遇，未来发展舞台广阔，青年大有可为，作为公司年轻的建设者，要珍惜机遇，牢记使命，勇挑重担，将碳鑫精神薪火传承，在各自的专业领域迅速成长成才，在干事创业中实现自己的理想与追求。”该公司党委书记、董事长结合碳鑫科技三年多发展历程及自身从业经历，从青年知识分子如何强基固本、成长成才、科学规划职业生涯等方面谈了自己的体会，话语中饱含殷殷期盼。
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