日前，从中国安全生产协会传来喜讯，临涣选煤厂获评“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。
近年来，临涣选煤厂始终把安全文化建设作为推动企业安全发展的大事来抓，将企业文化的精髓融入到转型升级和生产经营活动之中。积极整合精神文明建设、思想政治工作、党建工作等各方面的力量和资源，化零为整，形成合力，为实现安全生产长治久安、提升安全文化竞争软实力筑牢了根基。2023年，企业先后荣获全国十佳选煤厂、全国优质高效选煤厂、煤炭工业节能减排先进企业、安徽省智能工厂、安徽省绿色工厂、国家级绿色工厂等称号。
临涣选煤厂坚持以安全生产管理体系建设为统领，积极打造安全特色文化。实行体系建设主要领导负责制、单要素包保制、总结点评制及优化检查模式“三制一优”，推动体系建设不断迈上新台阶，取得良好成效。健全完善安全生产责任制和安全管理规章制度，明确各级人员的安全生产职责。加强现场隐患治理，超前防控安全风险，建立厂领导带头查、部门专项查、车间全面查、班组重点查、职工主动查的五级隐患排查治理体系。开通“隐患排查直通车”，职工扫码随时上传生产现场隐患信息，安全部门根据排查隐患质量市场化收购，充分调动职工参与隐患排查治理的积极性和主动性。强化“三违”整治，实行厂部、车间两级“三违”检查机制，推行视频反“三违”“1320”监督新模式，建立“三违”积分制和“五谈五过关”制，严重“三违”公开曝光，做到职工“三违”、管理人员“检讨”，全方位遏制“三违”行为发生。
临涣选煤厂树牢“培训是软实力、硬基础”安全培训理念，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，建成一个培训中心、四个实训基地，自主开发常用设备“3+1”（设备原理、结构、工艺参数+常见故障处理）知识卡、主要技术工种实操教材及安全生产技术类理论教材，自行制作安全生产事故警示教育微视频，提高自主培训的针对性和实效性。
临涣选煤厂坚持以宣传活动为依托，以文化铸魂聚合力，充分利用广播、电视、网络、宣传栏、标语口号等宣传阵地和载体，开展形式多样的安全宣传活动，厚植安全文化沃土，推动安全理念入脑入心入行，促进安全发展长治久安。
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