为确保节后各项安全生产工作迅速步入正轨，杨柳矿多措并举，引导干部职工绷紧节后安全弦，把假期积蓄的能量发挥到工作中来，以崭新的面貌投入到新一年的工作中。
上紧“责任发条”。该矿召开“节后复工专题会”，以“高标准、严要求”，针对近期工作计划及工作中可能产生的风险问题，讨论制定复工复产方案。严格按照集团公司复工复产验收要求，成立检查小组，分别对采煤系统、掘进系统、通防系统、机运系统及地面生产系统进行全面检查，切实做到排查无死角、安全无隐患。对安全生产工作实行精细化管理，明确岗位职责，做到每一个环节都有人负责、有人监管，并加大安全生产考核力度，对安全生产工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保安全生产责任到位。
上紧“安全发条”。该矿基层各单位班前班后会安全生产再强调，保证各项安全生产措施落实到位。通过加强工作督查，对安全生产进行“回头看”，及时发现和整改安全生产隐患，确保矿井安全生产形势稳定；认真做好“11种安全隐患人”排查，面对放假返矿职工，结合“4+1”岗位操作培训、安全警示教育片等开展“返工安全第一课”；充分利用工广、井口宣传旗帜、标语及主楼电子大屏等做好节后复工安全宣传，营造“复工讲安全，工作想安全，时刻为安全”的浓厚氛围。
上紧“思想发条”。该矿综合运用现场检查、随机抽查等方式，迅速深入各基层区队和机关科室，对在岗履职、工作状态、劳动纪律等情况进行重点检查。紧盯缺岗缺位、迟到早退等节后易发、多发问题，围绕上班考勤、工作纪律执行等方面，对节后纪律作风执行情况进行监督检查，严格落实“四勤四到”。督促干部职工绷紧作风纪律之弦，严防收假“不收心”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”，切实将纪律立起来、严起来、落下去。
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