祁南矿认真贯彻落实《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，坚持从严管理不松劲，以扎实有效的“硬措施”，全力确保矿井实现安全“四零”目标。
严抓安全宣教。该矿充分利用广播、网站、牌板、井口大屏等宣传形式，宣传贯彻好集团公司2月份安全生产视频会议精神和《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》规定，引导干部职工牢固树立“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的核心安全理念。组织副总以上领导、机关职能科室、部门负责人每天深入基层包保单位安全例会、班前会、安全办公会向职工“面对面”宣讲。同时，分系统、分专业开展年度文件相关知识专题考试，以考促学。基层单位利用安全办公会、安全例会、班前会组织干部职工观看事故案例警示教育视频，确保人人受教育、受警示，从事故案例中举一反三，上标准岗、干标准活。
严抓体系建设。该矿全面提升安全生产标准化建设水平，深化“4+1+2”示范创建模式，做到动态达标、过程达标、内在达标，确保顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收。突出正向激励，加大奖励力度，坚持开展月度、季度先进评选，鼓励争创集团公司标杆管理要素、标杆专业以及安全自主管理“示范科区”，进一步提高全员参与热情。深入开展互查互学活动，取长补短，稳步提升矿井安全管理水平。
严抓灾害治理。该矿严格落实灾害治理五年规划和“一矿一策”“一面一策”。在瓦斯防治上，落实地面井、井下顺层钻孔、高位定向长钻孔等措施，做到抽采最大化。在火灾防治上，固化完善防火模式，着力构建集精准预测、高效预防、可靠处置为一体的防火技术体系，全力消除隐患。在水害防治上，严格执行水害治理“五条铁规”。
严抓干部作风。该矿严格落实《z6com·尊龙凯时「中国」官方网站集团党委作风建设“十条禁令”》，促进干部作风持续转变。严格落实各级管技人员跟值班、请销假、“禁酒令”制度及双休日、节假日留勤值守制度。持续加大“四不两直”督查力度，以问题为导向，聚焦安全责任，突出干部作风，盯住“重点人、重点事、重点问题”，深挖问题根源，跟踪落实，积极践行严细实精作风，主动落实“四勤四到”要求，不断压实责任，确保每项任务落实到位。
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