在新春佳节来临之际，为了解毕业生们的工作和思想状况，加强入职大学生的思想教育和引导，童亭矿组织召开“喜迎新春、共话成长”毕业生座谈会。该矿党委与高校毕业生一起畅谈工作、生活的感悟。
“经历半年的实习工作，我对煤矿工作有了初步的了解体会，也学到了很多知识。”
“作为技术管理人员，我们要严谨务实，要从技术源头把握好安全，用技术创造安全，以技术创新推动矿井发展。”
在轻松愉悦的氛围中，新老毕业生们踊跃发言，相互交流，实习毕业生畅谈自己步入职场角色转变过程中的感受，转正毕业生以过来人的身份分享自身的学习经验和感悟。新老毕业生们纷纷表示，矿井“以人为本”的企业文化有很强的幸福感和归属感，切身感受到了“家的温暖”，并对领导和同事们的指导帮助表达了感激之情。
座谈会上，该矿党委向毕业生们提出三点期望：实干担当是青春最亮丽的名片。青年时期是干事创业的大好时期，要切实摆脱“佛系”“躺平”思想，提高工作执行力，接好矿井发展接力棒。要充分利用好集团公司和矿提供的广阔舞台，立足岗位，努力做出一番事业。艰苦奋斗是走向成功的密码。要充分发扬艰苦奋斗的优良作风，以坐得住“冷板凳”的坚强意志，在实践中加强学习，不断为成长成才蓄势储能。要认真完成每一项任务，认真吸取身边的教训，不断提高自身综合素质。廉洁从业是幸福的基石。要牢固树立“只有廉洁从业才能成就事业”的理念，坚决克服“小节无害论”，切实抓好“八小时内”和“八小时外”，坚决杜绝酒驾醉驾，培养积极向上的健康生活情趣。同时要提高政治敏锐性和辨别力，站稳政治立场，坚决防止“互联网诱惑”，切实提高自身廉洁自律能力。
最后，该矿党委贴心的为每名毕业生送上坚果礼盒、牛奶、淮北特色烧鸡等新春大礼包。（审核：高加林）
“感谢公司领导在百忙中抽出时间来看望我们，我们在异乡也感受到了家的温暖……”
1月30日下午，神源煤化工办公楼三楼会议室暖意融融。该公司在春节前夕为近两年的高校毕业生举办“以心迎新，携手同行”慰问活动。
活动中，该公司领导与高校毕业生们进行了亲切的交流，为他们送上诚挚的关怀和祝福。“神源煤化工就是你们的第二个‘家’，有任何困难我们都会尽全力帮助大家解决。”该公司党委书记、董事长对这些来自五湖四海的大学生十分关心，“公司会为大家提供广阔的发展空间与学习机会，帮助你们不断成长。”
2022届毕业生杨健宗充满信心地表示：“在这里，我们感受到了领导和同事们像家人一样的温暖和关爱。我们会把这份关怀转化为工作的动力，为公司的发展贡献自己的力量。”
在与大学生们的交流中，该公司党委副书记、总经理也和大家分享了自己的成长经历，他语重心长地说：“在成长的道路上，我们要学会感恩。感恩公司给予的机会和培养，感谢同事们的帮助和支持。只有怀着感恩之心，我们才能走得更远，飞得更高……”
2023届毕业生续佳明很有感触地做了表态：“我们会铭记领导的教诲，努力学习和成长，不断提升自己，为公司的发展尽自己的一份力！”
活动最后，该公司领导为毕业生们发放了春节慰问礼品和大礼包。这些精心准备的礼物让高校毕业生们深切感受到公司领导的关怀和鼓励，让他们深知自己肩上担负着公司的期望和责任，也更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。（审核：宋贤芹）
（责编：何东方）
