近日，朱庄矿举行安全体系大讲堂保障体系篇（安全环境）。矿长程新明主讲。采煤、掘进、辅助单位党政正职和班队长代表、职能科室负责人等参加大讲堂。
此次安全体系大讲堂打破以往“你讲我听”的传统模式，而是由主讲人矿长程新明提出问题，由参加大讲堂的人员对问题进行互动交流、认真领会，提出自己好的意见和建议，以达到分析问题、解决问题的目的。
矿长程新明要求大家围绕采煤3634、34421两个工作面怎么达到开现场会的条件，要结合实际，研究制定措施，并认真闭合落实。他提出了四个问题供大家思考：一是为什么要搞安全质量标准化创建？二是怎么来搞好安全质量标准化创建？三是工作面什么时候具备开现场会的条件？四是达不到矿上的要求，怎么进行责任追究？
随后，采煤单位党政正职带头先后发言，就以上问题结合本单位实际情况进行了认真回答，并对何时开现场会立下“军令状”，表示如没按时间要求实现开现场会的目标，愿意接受矿上对其的处罚；矿副总以上领导、职能科室负责人结合岗位实际，指出了存在的问题和困难进行了分析，并对如何切实认真做好安全质量标准化工作，保障采掘工作面安全生产进行了指导。
安全矿长张敬春在讲话中指出：搞好安全质量标准化的意义是：一是安全生产的保证；二是干部能力的反映；三是区队形象的展示；四可以为职工创造良好的生产环境。对于怎么干？一是要解决思想认识问题；二是制定措施明确责任，层层落实。三是充分发挥班队长作用；四是抓好机电质量标准化。同时，要持之以恒地抓好安全质量管理的过程控制，做到动态达标。
矿长程新明作点评讲话。他说今天的安全体系大讲堂，大家重点结合自己本职岗位和本单位实际，重点针对保障体系中的安全环境要素，特别是对在安全质量标准化创建工作存在的问题进行了深入分析，并提出了具体的方案，解决的办法和思路，下一步就要按照指定的实施方案来严格实施。
程矿长强调：一、搞好安全质量标准化就是为了保证安全，也是检验科区管理干部的管理水平，哪个单位质量标准化创建效果好，哪个单位领导的水平就高。质量标准化创建工作搞好了，会一好带百好，一顺百顺。我们干部职工要切实转变观念，解决思想、信心和决心问题，主动作为，打开思想开关，下定目标，不达目的决不罢休，切实把安全质量标准化创建作为一种能力和科区形象的展现。
二、采掘工作面要做到：1、工程质量达标；2、设备运转完好；3、设施齐全有效；4、环境整洁适舒；5、职工操作规范。
三、搞好安全质量标准化的具体办法：1、严格责任落实；2、内部自查自纠自提高；3、安监处、技术科、安全生产信息中心和督察科要组成安全质量标准化督查小粗，研究制定督查考核标准。各单位要在22号之前把创建安全质量标准化的决心和自查自纠的办法交到安全质量标准化督查组。
(责编 姚春雷)
